B.4.2 Gesamtpersonalrat (GPR)
GPR GPR in allen Haushaltsjahren
Maschinell extrahierter Text. Tabellen verlieren dabei ihre Form, verbindlich ist das Original.
Teilhaushalt: Geschäftsbereich Oberbürgermeister
Zum Teilhaushalt gehörige Organisationseinheiten mit ihren Produkten
Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat
Verantwortung
Hr. Körber
Produkte
111283 Personalvertretung
Finanzen/Budget Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Ergebnissicht:
Ordentliche Erträge € -177.573 -177.573 -177.685
Ordentliche Aufwendungen € 948.977 956.696 844.037
Ergebnis der laufenden Verwaltungstätigk € 771.404 779.123 666.352
Finanzergebnis € 4 8 13
Ordentliches Ergebnis € 771.408 779.131 666.365
Außerordentliches Ergebnis € 0 0 -2.257
Ergebnis Interne Leistungsbeziehungen € -711.842 -695.111 -721.390
Jahresergebnis € 59.566 84.020 -57.283
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Teilhaushalt: Geschäftsbereich Oberbürgermeister
Finanzen/Budget Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Budgetsicht:
Erträge (primär) € -177.573 -177.573 -179.942
Aufwendungen (primär) € 176.612 165.950 178.963
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K1 - Ergebnis (Sachmittel) € -961 -11.623 -979
Erträge (primär) € 0 0 -31.200
Aufwendungen (primär) € 770.536 788.099 695.206
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K2 - Ergebnis (Personal, nur Aktive) € 770.536 788.099 664.006
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 0 0 0
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K3 - Ergebnis (Sozialtransferleistungen/Zuwendungen) € 0 0 0
Saldo Verwaltungskostenerstattungen (sekundär) € -767.761 -737.230 -772.919
Saldo Innerbetriebliche Leistungsverrechnung (sekundär) € 55.920 42.119 51.529
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K4 - Ergebnis (Interne Leistungsbeziehungen) € -711.842 -695.111 -721.390
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 1.832 2.654 1.081
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K5 - Ergebnis (Sonstiges) € 1.832 2.654 1.081
Kgesamt - Ergebnis (Produkt insgesamt) € 59.566 84.020 -57.283
I1 - Auszahlungen für bewegliches Vermögen € 0 0 0
Standardkennzahlen Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Überschuss(-)/Zuschussbedarf pro Einwohner (K1 bis K5) € 0,11 0,16 -0,11
Aufwandsdeckungsgrad (ordentliches Ergebnis) % 18,71 18,56 21,05
Vollzeitkräfte (VK) gem. Stellenp ANZ 10,97 10,97 8,69
Erläuterungen
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Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat Produktgruppe: 111 Verwaltungssteuerung und -service
Produkt: 111283 Personalvertretung
Die Personalvertretung ist die Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst gegenüber dem Arbeitgeber beziehungsweise
Dienstherrn Stadt Nürnberg und wird jeweils für die Dauer von 5 Jahren gewählt. Der Gesamtpersonalrat ist für alle Angelegenheiten (inklusive
Eigenbetriebe) zuständig, die die Beschäftigten betreffen und die vom Stadtrat in Einzelfällen und Stadt übergreifend entschieden werden. Für die
spezifischen Angelegenheiten der einzelnen Dienststellen und Geschäftsbereiche sind zudem die sogenannten örtlichen Personalvertretungen
zuständig. Anlass- und themenbezogen haben Personalvertretungen unterschiedliche Beteiligungsrechte, die Mitbestimmung, Mitwirkung und
Anhörung. Zudem überwachen sie die Einhaltung geltender Gesetze und Dienstvereinbarungen.
Leistungen
L111283001 Gesamtpersonalrat
Ziele und Kennzahlen Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Zielgruppen: Städtische Beschäftigte im Angestellten- und Beamtenverhältnis und Auszubildende.
Verwirklichung der Grundrechte aller Beschäftigten und Auszubildenden, und Einhaltung der diese Zielgruppen schützenden
Gesetze und Vorschriften; Umsetzung des Zusammenarbeitsgebots zum Wohle der Beschäftigten und zur Erfüllung der
dienstlichen Aufgaben.
Globalziele:
Produktgrundkennzahlen:
Beschäftigte (= Wahlberechtigte ) ANZ 12.015 12.015 12.015
Gesamtpersonalratsmitgliederinnen und -mitglieder ANZ 17 17 17
Gesamtjugend- und Ausbildungsvertreterinnen und -vertreter ANZ 7 6 7
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Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat Produktgruppe: 111 Verwaltungssteuerung und -service
Finanzen/Budget Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Erträge (primär) € -177.573 -177.573 -179.942
Aufwendungen (primär) € 176.612 165.950 178.963
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K1 - Ergebnis (Sachmittel) € -961 -11.623 -979
Erträge (primär) € 0 0 -31.200
Aufwendungen (primär) € 770.536 788.099 695.206
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K2 - Ergebnis (Personal, nur Aktive) € 770.536 788.099 664.006
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 0 0 0
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K3 - Ergebnis (Sozialtransferleistungen/Zuwendungen) € 0 0 0
Saldo Verwaltungskostenerstattungen (sekundär) € -767.761 -737.230 -772.919
Saldo Innerbetriebliche Leistungsverrechnung (sekundär) € 55.920 42.119 51.529
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K4 - Ergebnis (Interne Leistungsbeziehungen) € -711.842 -695.111 -721.390
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 1.832 2.654 1.081
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K5 - Ergebnis (Sonstiges) € 1.832 2.654 1.081
Kgesamt - Ergebnis (Produkt insgesamt) € 59.566 84.020 -57.283
I1 - Auszahlungen für bewegliches Vermögen € 0 0 0
Standardkennzahlen Plan 2023 Plan 2022 RE 2021
Überschuss(-)/Zuschussbedarf pro Einwohner (K1 bis K5) € 0,11 0,16 -0,11
Aufwandsdeckungsgrad (ordentliches Ergebnis) % 18,71 18,56 21,05
Vollzeitkräfte (VK) gem. Stellenplan ANZ 10,97 10,97 8,69
Erläuterungen zur aktuellen Planung
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