B.4.2 Gesamtpersonalrat (GPR)
GPR GPR in allen Haushaltsjahren
Maschinell extrahierter Text. Tabellen verlieren dabei ihre Form, verbindlich ist das Original.
Teilhaushalt: Geschäftsbereich Oberbürgermeister
Zum Teilhaushalt gehörige Organisationseinheiten mit ihren Produkten
Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat
Verantwortung
Hr. Körber
Produkte
111283 Personalvertretung
Finanzen/Budget Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Ergebnissicht:
Ordentliche Erträge € -194.983 -177.573 -177.928
Ordentliche Aufwendungen € 1.167.574 1.056.240 1.097.700
Ergebnis der laufenden Verwaltungstätigk € 972.591 878.667 919.773
Finanzergebnis € 0 1 3
Ordentliches Ergebnis € 972.591 878.668 919.775
Außerordentliches Ergebnis € 0 0 -644
Ergebnis Interne Leistungsbeziehungen € -779.929 -755.968 -761.635
Jahresergebnis € 192.662 122.699 157.496
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Teilhaushalt: Geschäftsbereich Oberbürgermeister
Finanzen/Budget Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Budgetsicht:
Erträge (primär) € -194.983 -177.573 -178.571
Aufwendungen (primär) € 238.882 187.604 216.896
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K1 - Ergebnis (Sachmittel) € 43.899 10.031 38.324
Erträge (primär) € 0 0 -51.398
Aufwendungen (primär) € 926.957 866.693 931.950
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K2 - Ergebnis (Personal, nur Aktive) € 926.957 866.693 880.553
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 0 0 0
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K3 - Ergebnis (Sozialtransferleistungen/Zuwendungen) € 0 0 0
Saldo Verwaltungskostenerstattungen (sekundär) € -840.896 -816.534 -823.405
Saldo Innerbetriebliche Leistungsverrechnung (sekundär) € 60.967 60.566 61.770
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K4 - Ergebnis (Interne Leistungsbeziehungen) € -779.929 -755.968 -761.635
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 1.734 1.944 255
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K5 - Ergebnis (Sonstiges) € 1.734 1.944 255
Kgesamt - Ergebnis (Produkt insgesamt) € 192.662 122.699 157.496
I1 - Auszahlungen für bewegliches Vermögen € 0 0 0
Standardkennzahlen Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Überschuss(-)/Zuschussbedarf pro Einwohner (K1 bis K5) € 0,35 0,22 0,29
Aufwandsdeckungsgrad (ordentliches Ergebnis) % 16,70 16,81 16,21
Vollzeitkräfte (VK) gem. Stellenplan ANZ 11,47 10,97 10,58
Erläuterungen
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Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat Produktgruppe: 111 Verwaltungssteuerung und -service
Produkt: 111283 Personalvertretung
Die Personalvertretung ist die Interessenvertretung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst gegenüber dem Arbeitgeber
beziehungsweise Dienstherrn Stadt Nürnberg und wird jeweils für die Dauer von 5 Jahren gewählt. Der Gesamtpersonalrat ist für
alle Angelegenheiten (inklusive Eigenbetriebe) zuständig, die die Beschäftigten betreffen und die vom Stadtrat in Einzelfällen und
Stadt übergreifend entschieden werden. Für die spezifischen Angelegenheiten der einzelnen Dienststellen und Geschäftsbereiche
sind zudem die sogenannten örtlichen Personalvertretungen zuständig. Anlass- und themenbezogen haben Personalvertretungen
unterschiedliche Beteiligungsrechte, die Mitbestimmung, Mitwirkung und Anhörung. Zudem überwachen sie die Einhaltung geltender
Gesetze und Dienstvereinbarungen.
Leistungen
L111283001 Gesamtpersonalrat
Ziele und Kennzahlen Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Zielgruppen: Städtische Beschäftigte im Angestellten- und Beamtenverhältnis und Auszubildende.
Verwirklichung der Grundrechte aller Beschäftigten und Auszubildenden, und Einhaltung der diese Zielgruppen
schützenden Gesetze und Vorschriften; Umsetzung des Zusammenarbeitsgebots zum Wohle der Beschäftigten und zur
Erfüllung der dienstlichen Aufgaben.
Globalziele:
Produktgrundkennzahlen:
Beschäftigte (= Wahlberechtigte ) ANZ 12.015 12.015 12.015
Gesamtpersonalratsmitgliederinnen und -mitglieder ANZ 17 17 17
Gesamtjugend- und Ausbildungsvertreterinnen und -vertreter ANZ 7 7 7
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Organisationseinheit: Gesamtpersonalrat Produktgruppe: 111 Verwaltungssteuerung und -service
Finanzen/Budget Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Erträge (primär) € -194.983 -177.573 -178.571
Aufwendungen (primär) € 238.882 187.604 216.896
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K1 - Ergebnis (Sachmittel) € 43.899 10.031 38.324
Erträge (primär) € 0 0 -51.398
Aufwendungen (primär) € 926.957 866.693 931.950
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K2 - Ergebnis (Personal, nur Aktive) € 926.957 866.693 880.553
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 0 0 0
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K3 - Ergebnis (Sozialtransferleistungen/Zuwendungen) € 0 0 0
Saldo Verwaltungskostenerstattungen (sekundär) € -840.896 -816.534 -823.405
Saldo Innerbetriebliche Leistungsverrechnung (sekundär) € 60.967 60.566 61.770
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K4 - Ergebnis (Interne Leistungsbeziehungen) € -779.929 -755.968 -761.635
Erträge (primär) € 0 0 0
Aufwendungen (primär) € 1.734 1.944 255
Saldo produktübergreifende Umlagen (sekundär) € 0 0 0
K5 - Ergebnis (Sonstiges) € 1.734 1.944 255
Kgesamt - Ergebnis (Produkt insgesamt) € 192.662 122.699 157.496
I1 - Auszahlungen für bewegliches Vermögen € 0 0 0
Standardkennzahlen Plan 2026 Plan 2025 RE 2024
Überschuss(-)/Zuschussbedarf pro Einwohner (K1 bis K5) € 0,35 0,22 0,29
Aufwandsdeckungsgrad (ordentliches Ergebnis) % 16,70 16,81 16,21
Vollzeitkräfte (VK) gem. Stellenplan ANZ 11,47 10,97 10,58
Erläuterungen zur aktuellen Planung
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