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• Dokument 01 Diversity Check · 07.07.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity Check · 11.05.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument Diversity-Check · 24.09.2026
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity Check · 08.02.2024
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument Diversity Check · 07.12.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus? Flüchtlinge aus unterschiedlichsten Ländern, Syrien, Af- ghanistan, Iran ... Zugang zur Psychiatrischen o- der psychotherapeutischen Vorsorgung. relevant teilweise relevant nicht relevant 2. Auf welchen nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? Daten der Medizinischen und Trauma-Fachstelle für Flüchtlinge …
• Dokument Diversity Check · 13.10.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument Diversity-Check · 13.10.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument Diversity-Check · 13.10.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument Diversity Check · 13.10.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unte r- schiedliche Personen- gruppen aus? c relevant c teilweise relevant c nicht ... relevant 2. Auf welchen nach den Diversity -Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? c relevant c teilweise relevant c nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen …
• Dokument 01 Diversity-Check · 19.07.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument 01 Diversity-Check · 07.07.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument 01 Diversity Check · 07.07.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus? Die ˜nderung der Sehenswürdigkeitensatzung betrifft alle Bürgerinnen ... Angebot wahrgenommen haben bzw. künftig wahrnehmen werden. relevant teilweise relevant nicht relevant 2. Auf welchen nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? Angebotsanpassung. relevant teilweise relevant nicht relevant 3. Kann …
• Dokument 02 Diversity Check · 07.07.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity-Check · 28.06.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity Check · 21.06.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity-Relevanz · 11.05.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus? relevant teilweise relevant nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? relevant teilweise relevant nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen? relevant teilweise relevant nicht relevant 4. Welche …
• Dokument Diversity Check Anlage · 11.05.2023
  … Seite 1 von 2 Anlage zur Sitzung des Gesundheits- und Sozialausschusses am 11.05.2023 Diversity - Anlage zum Tätigkeitsbericht der FQA/Heimaufsicht 2022 Die sich aus dem Pflege- und Wohnqualitätsgesetz ergebenden Aufgaben der FQA/Heimauf- sicht wirken sich ... stationären Pflege- und Behin- derteneinrichtungen im Stadtgebiet Nürnberg aus. Folgende Faktoren erscheinen bedeu- tungsvolle im Sinne des Diversity-Checks: Bewohnerinnen und Bewohner stationäre Pflegeeinrichtungen  Frauen leben im Durchschnitt in Deutschland immer noch ca. fünf Jahre …
• Dokument 01 Diversity-Check · 10.03.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus? Die Änderungen der Sehenswürdigkeitengebührensatzung betreffen alle Bürgerinnen ... eine dort geregelte kulturelle Einrichtung besuchen möchten. relevant teilweise relevant nicht relevant 2. Auf welchen nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben? Es werden Preisanpassungen durchgeführt relevant teilweise relevant nicht …
• Dokument 01 Diversity-Check · 10.03.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …
• Dokument 01 Diversity-Check · 10.03.2023
  … Diversity-Check Stadt Nürnberg Nr. Prüffragen Begründung / Bemerkungen Bewertung 1. In welcher Weise wirkt sich das Vorhaben nach Einschätzung der Verwaltung auf unter- schiedliche Personen- gruppen aus?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 2. Auf welchen ... nach den Diversity-Dimensionen differenzierten Daten, Informationen oder Schätzungen basiert das Vorhaben?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 3. Kann das Vorhaben zur Gleichberechtigung / Gleichstellung und Chancengleichheit bei- tragen?  relevant  teilweise relevant  nicht relevant 4. Welche …