Berichtsvorlage SHA/011/2023
Beratung Datum Behandlung Ziel
Sozialausschuss 07.12.2023 öffentlich Bericht
Betreff:
Mündlicher Bericht zur Verleihung des 3. Nürnberger Pflegepreises am 15.11.2023
Bericht:
Am 15. November fand die feierliche Verleihung des 3. Nürnberger Pflegepreises für innovative Konzepte sowie herausragende Projekte und Leistungen in der Pflege, statt. Die Jury unter dem Vorsitz von Sozialreferentin Elisabeth Ries hat sich aus den unterschiedlichen Bewerbungen für zwei Preisträger entschieden. Den zweiten Preis erhielt das Hospiz-Team Nürnberg e.V. für die Bewerbung des Projekts "Zeitintensive Betreuung im Pflegeheim (ZiB)". Der zweite Preis ist mit einem Preisgeld von 5000€ dotiert. Für den ersten Preis wurde die Bewerbung der Christlichen Arbeitsgemeinschaft e.V. (CAG-Nürnberg) mit dem Projekt "Pflegekonzept für junge Bewohner mit herausforderndem Verhalten" ausgewählt. Der erste Preis ist mit einem Preisgeld von 10.000€ verbunden. Das Grußwort zur Festveranstaltung übernahm Herr Oberbürgermeister Marcus König. Die Keynote trug Frau Ministerialdirektorin Jacobs vor, in Vertretung der bayerischen Staatsministerin für Gesundheit, Pflege und Prävention, Judith Gerlach.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage SHA/011/2023
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Qualitative und innovative Pflege kommt allen pflegebedürftigen Mitbürger*innen zu Gute.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA und DiP (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
Ref. III
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