Berichtsvorlage WiF/006/2023
Beratung Datum Behandlung Ziel
Stadtrat 26.04.2023 öffentlich Bericht
Betreff:
200 Jahre Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Sachverständiger: Prof. Niels Oberbeck - Präsident der Ohm-Hochschule Nürnberg
Bericht:
Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ging aus der im Jahr 1823 durch den damaligen Nürnberger Bürgermeister Johannes Scharrer gegründeten "Städtischen Polytechnischen Schule" hervor.
Mit knapp 13.000 Studierenden ist sie die größte Hochschule in der Stadt und ein wichtiger Akteur im Innovationsökosystem am Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Nürnberg. Die Stadt Nürnberg unterhält mit der Ohm-Hochschule mehrere Kooperationsprojekte, wie den Gesundheitscampus Nürnberg, den gemeinsamen Studiengang "Public Management" oder den Energie Campus Nürnberg.
Zu ihrem 200-jährigen Jubiläum hat die Hochschule einen Markenrelaunch durchgeführt und wird im Außenauftritt künftig als „Ohm-Hochschule“ bzw. „die Ohm“ firmieren. Das Jubiläum wird im gesamten Jahr 2023 mit einer Reihe an Veranstaltungen an verschiedenen Orten in der Stadt gefeiert.
Als Sachverständiger berichtet Herr Prof. Niels Oberbeck, Präsident der Ohm-Hochschule Nürnberg.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Keine Diversity-Relevanz erkennbar.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen: