Konzept

Auftrag zur Stellenwertüberprüfung

.1. Angaben zur Stelle

1.1 Zuordnung

Dienststelle (Kurzbez.) Stellen-Nummer ASN 820.4506, künftig 820.4257 Bereich ASN/A-E Abfallrecht / Verwertung / Entsorgung Sachgebiet/Gruppe Abfallsammlung - Logistik/Müllabfuhr

Funktionsbezeichnung bisher: Müllauflader/in, künftig: Sachbearbeiter/in Tourenplanung (w/mi/d}

1.2 Steilenart und bisheriger Stellenwert

Angestelltenstelle Beamtenstelle ‚Arbeiterstelle Vergütungsgruppe Besoldungsgruppe Lohngruppe E4

Grundlage = bisherige Arbeitsplatzbeschreibung vom 21.05.2012

1.3 Als einschlägig betrachtete neue Bewertung

Vergütungsgruppe Besoldungsgruppe Lohngruppe E8

Bei Angesteliten- / Arbeiterstellen als einschlägig betrachteter Tarifvertrag:

2. Begründung des Antrags

2.1 Bei gleichbleibendem Aufgaben- und Delegationsbereich

„entfällt

2.2 Der bisherige Aufgaben- und/oder Delegationsbereich

soll sich ändern ab 01.01.2022 dargestellt in der neuen Arbeitsplatzbeschreibung vom 24.11.2021

Begründung: Siehe Anlage / Vermerk vom 24.11.2021

ELE

2.3 Begründung der Änderung im einzelnen

Siehe Anlage / Vermerk vom 24.11.2021

FAG

1. PRASN AsNipRonggangen,2? 9, NOV. 2021

IN. Herrn Ref. 1/1 ü

IV. DIP/Pro

Nürnberg, 24.11.2021 Geschäftsbereich/Referat und Unterschrift Mitzeichnyefg eg ‚Stadt Nürnberg

N \ Werkleiterin Zweiter Werkleiter

Konzept Tourenplanung hier: Umwandlung der Stelle 820.4506 (Müllauflader/in) in eine Stelle „Tourenplaner/in“

I. Im Rahmen der anstehenden Optimierungsbestrebungen zur Organisation des operativen Aufgabenumfelds der „Müllabfuhr“ (Optimierung der logistischen Abläufe) hat ASN ein Tourenplanungsmodul beschafft, das sowohl in einem grafischen Umfeld als auch mittels eines konnektierbaren (Datenbarık-)systems geeignet ist, die Zusammenstellung von Abfuhrtouren (Restabfall, Bioabfall, Sperrmüll sowie weitere Servicetouren, z.B. Behälterservice, Gartenabfallabfuhr aus den Gartenabfalisammelstellen, Containerdienst, Beseitigung unerlaubter Abfallablagerungen, etc.) auf digitalem Wege in ihrer Effizienz zu steigern. Die bisherige Tourenplanung kann -mangeis personeller Ausstattung- nur rudimentär mit Hilfe des elektronischen Instruments und demgemäß auch nur ansatzweise vorgenommen werden, so dass die erwarteten Effizienzeffekte (erwartet wird die Reduzierung um 1-2 Touren mit einer Stammbesetzung von insgesamt 1-2 Fahrer/innen und bis zu & Müllwerker/innen (je Tour bis zu 3 Müllwerker/innen), derzeit noch nicht „hebbar" sind. Notwendig ist also eine ganzheitliche Betrachtung und Planung des gesamten- Abfuhrgeschehens, wie nachfolgend detailliert beschrieben:

1. Einleitung:

Zu den Aufgaben des ASN (hier: Logistik) gehören: « Müllabfuhr zum Einsammeln und Befördern von Abfällen innerhalb der Systemabfuhr: für die Restmüllabfuhr sind 85.426 graue Abfallbehälter (2020: 100.706 t gesammelt), für die Biomüllabfuhr sind 45.050 Biotonrien aufgestellt (2020: 19.020 t gesammelt), zur Sperrmüll-Systemabfuhr sind in 2020 ca. 32,000 t angefallen.

Die Abfallbehälter werden mindestens einmal pro Woche geleert. Die Leistung wird weitestgehend im sog. Vollservice erbracht, d.h. die Abfallbehälter werden vom Personal der Müllabfuhr vom jeweiligen Standplatz geholt, zum Sammelfahrzeug trarisportiert, entleert und wieder zurückgestellt. * Bereitstellung, Umtausch der stadteigenen Abfallbehälter mit der Erledigung von ca. 6.900 Aufträgen pra Jahr

» Sicherstellen der Sammlungs- und Transportlogistik mit Personal- u. Fahrzeugeinsatz für 26 Restmüll-, 14 Biomüll-, 3 Sperrmülltouren, 3 Sperrmülltouren für Kiein- bzw. Sarnmelaufträge und die Beseitigung „wilder Abfallablagerungen" sowie 2 Behälterausfuhrtouren + Gontainerdienst mit Absetz- und Abrollcontainern sowie Müllpresscontainern von 5,5 m3 bis 30 m3 für Sonderabfuhren, Gartenabfallsammlung und die Entsorgung von Großbetrieben.

Anzahl der in diesem Bereich tätigen Beschäftigten (operativ/gewerblich):

89 Fahrer/innen 193 Mültwerker/innen

2. Maßnahmen zur Einführung einer effizienten, elektronisch unterstützten Tourenplanung:

Eine effiziente Tourenplanung für die 0.9. Größenordnungen ist nur dann möglich, wenn eine ganzheitliche Betrachtung des Abfuhrgeschehens erfolgt und demgemäß alle Einflussgrößen in die Voraus- sowie tagesaktuelle Planung einfließen und fortwährend „gepflegt“ werden (täglich, nach kontinuierlich und diskontinuierlich eintretenden Veränderungen). Die wesentlichen Einflussgrößen sind dabei:

-Soll-Leistungsdaten (Anzahl Objekte, Anzahl Behälter und deren Größen); -Ist-Leistungsdaten (kontinuierliche und diskontinuierliche Veränderungen zu den ‚Soll Leistungsdaten“); Wetterdaten; Situationen und Erschwernisse vor Ort (z.B. Behälterstandplätze, Baustellen, Brückensperrungen, etc.); -Fahrzeugverfügbarkeit; -Personalverfügbarkeit.

Die wesentlichen Aufgaben eines Tourenplaners (w/m/d) sind daher wie folgt zu beschreiben:

« Erarbeiten und Fortschreiben der Tagestouren- und Langzeitplanung, einschl. der Koordination der Tourenbelegungen mit der Einsatzleitung Transport unter Berücksichtigung von laufender Beobachtung der Abfallbehälter-Anzahl und -Größe, sonstiger Einflussfaktoren (z. B. Erschwernisse) auf die Abfuhr sowie Optimierung der Tourenplanung {z. B. Befahrbarkeit von Straßen mit Abfallsammeifahrzeugen, Rückwärtsfahren, usw.). « Aufnahme von Erfahrungswerten bei der Umsetzung der neuen Tourenplanung in den „Echtbetrieb", insbesondere Streckenbefahrungen, Behälter-Standplatzkontrollen und Erfassen von Erschwernissen. Absprache und Umsetzen von Optimierungen der Tourenplanung mit den Vorarbeitern der Abfallsammeltouren. Überführen der abgestimmten Tourenplanerkenntnisse in die digitalen Werkzeuge der Tourenplanung und inhaitliches Pflegen der Tourenplansoftware. « Teilnahme an Verkehrsbesprechungen und Anpassung der Tagestourenplanung aufgrund von Baustellenvorhaben. « Abstimmung der Tourenplanung von beauftragten Dritten (z. B. Papier/ Pappe/ Kartonagen) mit der Rest- und Biomüllsammlung.

• Überprüfen der anforderungsspezifischen Eignung von Abfallbehältern, Standplätzen und Transportwegen nach der Abfallwirtschaftssatzung (AbfS) und den sonstigen Sicherheitsvorschriften. Einleiten bzw. Durchführen von sofortigen Abhilfemaßnahmen, » Teilnahme an Terminen mit externen Ansprechpartnern (z. B. Architekten) und stadtintermen Ansprechpartnern (z. B. Stadtplanungsamt, Stadterneuerung) bei Bauvorhaben und Fertigen von Stellungnahmen zu Bauplänen. « Mitwirkung bei der Beratung (auch vor Ort) von Antragstellenden von Unterflurbehältern für Restmüll, Biomüll, Altpapier und Leichtverpackungen.

« Führen von Aufzeichnungen über alle relevanten Daten des Aufgabengebietes (Dokumentationen, Statistiken, Grafiken), einschl. der Ermitttung abfuhrtechnischer Daten.

Erteilen abfuhrtechnischer und abfuhrterminlicher Auskünfte. Bereitstellen der Abfuhrtermine für den Online-Abfuhrkalender. Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Niederschriften sowie die Fertigung von Stellungnahmen zu den für die jeweiligen Sammeltouren erforderlichen Fahrzeuganforderungen (u.a. Zuladung, Breite Fahrzeug, Art Führerhaus), Schütteinrichtungen, Abfallbehältern sowie Arbeits- und Schutzausrüstungen. Zuarbeit beim Einrichten, Betreuen, Weiterentwickein und Pflegen der für die Erledigung der Aufgaben nach Nr. 1. erforderlichen Software-Produkte und Weitergabe von Störungen, notwendigen Ergänzungen usw. an die EDV-Sachbearbeitung.

3, Umsetzung im Stellenplan ASN:

Angedacht ist, zur Aufgabenwahrnehmung die derzeit, aufgrund der Effizienzerwartungen an eine ganzheitliche Tourenplanung vorerst unbesetzte Stelle Nr. 820.4506 (Müllauflader/in) in eine Stelle „Tourenplaner/in‘ (vorausss. EGr. 8 TVöD) umzuwandeln (Neuformulierung der Aufgaben und Tätigkeiten sowie Neubewertung der Stelle). Mit dieser Vorgehensweise kann der Gesamtstellenumfang des Stellenplans ASN im Soll unverändert bleiben. Nach Umwandlung soll die Stelle stellenplanorganisatorisch mit neuer Stellennummer versehen, in die Gruppe „Logistik/Müllabfuhr“ (Einsatzleitung Müllabfuhr) überführt werden.

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VL ASN/WL1

VIE. Ref. UN-CC

VI. DiP/PrO

IX. ASN zur Vorlage im WerkA ASN

Nürnberg, 24.11.2021 Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg Kaufmännischer Bereich und Werkleitungsangelegenheiten

/ (4042)

APB - Anlage Aufgabenbereich KÜRNBERG

Organisatorische Mn der Stelle

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Herie EGr. E4 TVöD Tarifliche Bewertung i EGr, 8 TVöD

Direkt vorgesetzte St5 elie

820.4252

Direkt unterstellte Stellen

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Indirekt unterstellte Stellen

Dar Stellaninhabör (wimid) Weririk (z.B. imm Krankhaitefall, bei Urlaub te.)

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Der Stelleninhaber twimid) wird vertreten durch (z. B. im Krankheitsfall, bei Urlaub ete_.) Sa | |e e . 820.4252 Einsatzielterän Müllabfuhr m] & 820.4261 Vertreter des Einsatzleiters Müllabfuhr m] &

Anlass Erstellung der Arbeitsplatzbeschreibung

&® Umorganisation:

D Neue Aufgaben, gesetzl. Grundlage:

| 0 Stellenhebung (Beamte) Stellenwertüberprüfung (Beschäftigte)

U Stellenschaffung

3

Kurzübersicht der einzelnen Aufgabenbereiche

Hinweis: Für jeden einzelnen Aufgabenbereich ist eine Anlage „APB Aufgabenbereich" zu erstellen

Has ERUTGSHENDELEIGHE

1 | Tourenpianung 2 | Mitarbeit in der Einsatzleitung 15% 3 | Verwaltungsaufgaben 20% 4 5 & 7 8 3 10 | Sonstige Arbeiten nach Zuteilung (Einzelaufträge) 5% Summe: 100%

Unabdingbare Stellenanforderung

sahne . Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik,

m (de zpe Perutsausbildung Spedition, Kreislauf-/Abfallwirtschaft, Kraftfahrzeugtechnik oder min-

destens 5-jährige Erfahrung in der Abfallwirtschaft oder einer vergleichbaren Leitstelle Aufbauqualifikation (Meister, D Techniker) ED] Studium (Bachelor) (GE 3) DD Studium (Master) (OE 4)

OD Zwingende Zusatzqualifikation

SHE EHEIERTETIETINGEN er Er KIACHTEHS RAT

BREIT. efee lninitelak a

SBIERSZIEL EOBETZIEITEHEN

EDV-Kenntnisse Verwaltungserfahrung technisches Verständnis abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse { ZISRRHETSHEHESBET = RER SH TEENS HERE

Bildschirm- „Arbeitsplätze Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten

NURNBERG

Unterschriften Die Richtigkeit der Eintragungen wird bestätigt. Die auszuübenden Tätigkeiten wurden mit dem Stelleninhaber (miwid) - soweit vorhanden — abgestimmt. TE, Datum Ads Zi Unterschrift, Leiter Werkteiten)

Kenntnisnahme der Personalvertretung: Pr 7 7 7, A. Unterschrift: 2 TRB {Personalverfretung)

‚Anerkennung durch DIP:

Datum: Unterschrift. {Bereichsbetreuung)

Mir ist bekannt, dass ich meine/n Vorgesetzte/n davon in Kenninis setzen muss, soweit meine tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten in qualitativer und/oder quantitativer Hinsicht von dieser Arbeitsplatzbeschreibung abweichen. Hiervon unbenommen ist, dass auf Weisung der/des Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen sind, die sich aus der dienstlichen Notwendigkeit ergeben.

Ausgehändigt am:

Datum, von:

Erhalten am:

Datum: Unterschrift: (Stelleninhaber)

SEES WERNE ianliie j

Abgeschlossene Berufsausbildung einer geeigneten Fachrichtung xj Sjährige Berufsausbildung (z.B. Logistik, Spedition, Kreislauf-/Abfallwirtschaft, Kz-Technik,bzw. (GE 2) mindesten5s-j ährige Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft oder

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oO Aufbauqualifikation (Meister, Techniker}

@ Studium (Bachelor) (QE 3)

EG Studium (Master) (QE 4)

OD) _ Zwingende Zusatzqualifikation

Nr a\tlterrlajigjatzjreitelt

1 Tourenplanung BERIREIIGISHRIARTIENETRNTIIEHETEUORELFERINE: SWALITRENISORIERE RURZUHGRHIERLANTEENN « Erarbeiten und Fortschreiben der Tagestouren- und Langzeitplanung, einschl. der Koordination der Tourenbelegungen mit der Einsatzleitung Transpart unter Berücksichtigung von laufender Beobachtung der Abfallbehälter-Anzahl und -Gräße, sonstiger Einflussfaktoren (z. B. Erschwernisse) auf die ‚Abfuhr sowie Optimierung der Tourenplanung (z. B. Befahrbarkeit von Straßen mit Abfallsammelfahrzeugen, Rückwärtsfahren, usw.). « Aufnahme von Erfahrungswerten bei der Umsetzung der neuen Tourenplanung in den „Echtbetrieb*, insbesondere Streckenbefahrungen, Behälter-Standplatzkontrollen und Erfassen von Erschwernissen. Absprache und Umsetzen von Optimierungen der Tourenplanung mit den Vorarbeitern der Abfallsammeltauren. Überführen der abgestimmten Tourenplanerkenntnisse in die digitaler Werkzeuge der Tourenplanung und inhaltliches Pflegen der Tourenplansoftware. » Teilnahme an Verkehrsbesprechungen und Anpassung der Tagestourenplanung aufgrund von Baustellenvorhaben sowie Abstimmung der Tourenplanung von beauftragten Dritten (z. B, Papier/ Pappe/ Kartonagen) mit der Rest- und Biomüllsammlung.

sielärieln Dlafserlilejektejsrelns DO) Entscheidungs- und Unterschriftsbefugnis mit voller Verantwortung U] Dienstleistungsfunktion (keine Entscheidungsbefugnis, Ausführungsverantwortung) R Stabsfunktion (keine Entscheidungsbefugnis, Beratungsverantwortung) BALIAREISHESOHEHETKIANHIENGSSHLBTKAHEN RX Einteilung der Aufgabenerledigung U Ermessens-, Beurteilungs- und Gestaitungsspielraum (falls ja, kurze Beschreibung)

SISBEZOdEE AHEFHaIBITEN ae Hay 2 IEJUGLISETOUCES triktle & EREIROIIGESRERUNS: se BERAREHEER Kommunikation innerhalb des Eigenbetriebs zu Tourenplanung, Optimierungen, Abweichungen, Abstimmungen Kommunikation mit stadtinternen und -externen Teilnehmenden der Verkehrsbesprechungen und mit Baustellenkoordinatoren zu Abweichungen der Tourenpianung z.B. aufgrund von Baustellen Kommunikation mit beauftragten Dritten zur Abstimmung deren Tourenplanung mit der Rest- und Biomüllsammlung HORNESIDARSRRUTRUNGSHETEIEHEEESIETHee = Innerhalb der Intern ia) Gesamte Er Mehrere ® ei. genen D KeiRn e Verwaltung Dienststellen Dienststelle Gesamte Bestimmte .

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2 Mitarbeit in der Einsatzleitung BESOHTE DOG EUR ANTIEVETDORGCHERIBAUGRSIERURAHORETSWORHATHEISORT, BEWENEEEITSIHIEIATEN: Elle jahattedsintefsla teklligerrel: » Überprüfen der anforderungsspezifischen Eignung von Abfallbehältern, Standplätzen und Transportwegen nach der Abfallwirtschaftssatzung (AbfS}) und den sonstigen Sicherheitsvorschriften. Einleiten bzw. Durchführen von sofortigen Abhilfemaßnahmen. » Teilnahme an Terminen mit externen Ansprechpartnern (z. B. Architekten) und stadtinternen Ansprechpartnem (z. B. Stadtplanungsamt, Stadterneuerung) bei Bauvorhaben und Fertigen von Stellungnahmen zu Bauplänen. » Mitwirkung bei der Beratung (auch vor Ort) von Antragstellenden von Unterfiurbehältern für Restmülf, Biomüll, Altpapier und Leichtverpackungen.

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APB - Anlage Aufgabenbereich

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3 Verwaltungsaufgaben Do“ URUETBHHUSHEHNG NSW OEREIEHEITSSHIERN Arbeirsnhaith

« Führen von Aufzeichnungen über alle relevanten Daten des Aufgabengebietes (Dokumentationen, Statistiken, Grafiken), einschi. dem Ermitteln abfuhrtechnischer Daten. « Erteilen abfuhrtechnischer und abfuhrterminlicher Auskünfte. Bereitstellen der Abfuhrtermine für den Online-Abfuhrkalender. « Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Niederschriften. Fertigen von Stellungnahmen zu den für die jeweiligen Sammeltouren erforderlichen Fahrzeuganforderungen (u.a. Zuladung, Breite Fahrzeug, Art Führerhaus), Schütteinrichtungen, Abfallbehältern sowie Arbeits- und Schutzausrüstungen, » _ Zuarbeit beim Einrichten, Betreuen, Weiterentwickeln und Pflegen der für die Erledigung der Aufgaben nach Nr. 1. erforderlichen Software-Produkte und Weitergabe von Störungen, notwendigen Ergänzungen usw. an die EDV-Sachbearbeiter.

m PERL EIS CHZ BIETSFHTISHSHETEIEN DO Entscheidungs- und Unterschriftsbefugnis mit voller Verantwortung & Dienstleistungsfunktion (keine Entscheidungsbefugnis, Ausführungsverantwortung) U] Stabsfunktion (keine Entscheidungsbefugnis, Beratungsverantwortung) Elze ketieherekead elellinesiaheie & Einteilung der Aufgabenerledigung & Ermessens-, Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum (fallsja , kurze Beschreibung) Fertigen von Stellungnahmen zu den für die jeweiligen Sammeitouren erforderlichen Fahrzeuganforderungen (u.a. Zuladung, Breite Fahrzeug, Art Führerhaus), Schütteinrichtungen, Abfallbehältern sowie Arbeits- und Schutzausrüstungen

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Kommunikation innerhalb des Eigenbetriebs zu Tonrenplanung, Optimierungen, Abweichungen, Abstimmungen Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern zu Abfuhrterminen

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SHAREN MERIStHEANEHES] SHHEHIWELSTERISTENEHZERRGEEING Belt (daf. von: entfällt

Braun, Thomas <Thomas.Braun@stadt.nuernberg.de>

WG: Stellenwertüberprüfung ASN Stelle Nr. 820.4506 (neu: 820.4257) -"Tourenplaner/in"

Von: Meyer, Heike <Heike.Meyer@stadt.nuernberg.de> Gesendet: Montag, 24. Januar 2022 15:54 An: Dumbacher, Daniel <Daniel.Dumbacher@stadt.nuernberg.de> Cc: Braun, Thomas <Thomas.Braun@®stadt,nuernberg.de> Betreff: Stellenwertüberprüfung ASN Stelle Nr. 820.4506 (neu: 820.4257)

Hallo Herr Dumbacher,

die Aufgaben der beiliegenden APB sind in EGr. 8 TVöD tarifgerecht bewertet (Alternativwert: BGr. AB BayBesG)

Viele Grüße

Heike Meyer

Stadt Nürnberg Referat für Finanzen, Personal und IT Competence Center Stellenbewertung

Hauptmarkt 18, 2. Stock, Zi. 210, 90403 Nürnberg

Telefon +49 (0)9 11/2 31-33218 Telefax +49 (0)9 11/2 31-5202 E-Mail heike.meyer@stadt.nuernberg.de Internet www.nuernberg.de _