Mitarbeiter/innenbefragung Begriff
Fakten
- 107 Erwähnungen im Volltext, zuletzt 08.10.2025
- Häufig bei: Personal- und Organisationsausschuss (73), Stadtrat (10), Werkausschuss Servicebetrieb Öffentlicher Raum (SÖR) (5)
Erwähnungen je Jahr
Verwandt
Leistungsorientierte BezahlungPersonal- und OrganisationsausschussOrganisationsuntersuchungOrdnungsamtSozialgesetzbuchesEigenbetriebStadt NürnbergCSU-StadtratsfraktionStadtrat
Verwandt heißt: oft gemeinsam in denselben Vorlagen, Tagesordnungspunkten und Haushaltsabschnitten genannt.
Erwähnt in
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 6: Ergebnisse der Mitarbeiter/innenbefragung (MAB) 2014 (Beilagen 6.0 - 6.5) (Bericht)
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 3: Mitarbeiter/innenbefragung (MAB) 2014 (Beilagen
- Dokument Bericht MAB
… Beilage zur Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses vom 15.07.2025 Mitarbeitendenbefragung (MAB) 2024 I. Bericht 1. Einleitung Die Mitarbeitendenbefragung stellt ein zentrales Instrument der Personal - und Organisations- entwicklung dar. Sie fasst die individuellen Einschätzungen der Beschäftigten ... gelebte Organisationskultur wider. Das dabei entstehende momentane Stimmungsbild liefert wichtige Informationen. 1.1. Ziel und Anlass Aus der MAB 2024 sollen Erkenntnisse über die Arbeitssituation, die Zufriedenheit, die bestehen- den Herausforderungen sowie über die Meinungen …
- Dokument Anlage: Sachverhalt
… Beilage zur Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses vom 27.05.2014 Mitarbeiter/innenbefragung (MAB) 2014 I. Gutachten 1. Allgemeines Die Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung. Die Summe der einzelnen subjektiven Einschätzungen ... Stimmungsbild der Befragung liefert z.B. Informationen über die Zufriedenheit, Probleme, Meinungen und Wünsche der Beschäftigten. Die letzte MAB bei der Stadt hat im Jahr 2010 stattgefunden. Vom 1. bis 31. Oktober 2014 soll nun erneut …
- Dokument Anlage: Anlage Kommunikationskonzept
… somacos\InstanceData\0001\doc\00573664.docx Anlage 1 Kommunikationskonzept zur Dienstvereinbarung über die Durchführung einer Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung (MAB) bei der Stadt Nürnberg 1. Zeitschiene zum Kommunikationskonzept der MAB 2014 April Mai Juni September Oktober ... /Dez 08. 04: Gespräch mit „betrifft“, PA,GPR 29.04.: PR-Konferenz, Info über MAB 02.05.: Redaktionsschluss POA 27.05.: POA, TOP MAB Mitte Juni: Es erscheint „betrifft“ (mit Artikel über bevorstehende MAB) Mitteilung aus dem Personalbereich …
- Dokument Sitzung gesamt Öffentlich
… Planung Kommuni- kation BefragungAuswertung Ergebnis- präsentation Folge- maßnahmen 320 13 Anlage 1 I Zeitliche Planung MAB 2019Steuerungsgruppe MAB 321 14 Anlage 2 I Folgeprozess im Überblick 322 Seite 1 von 3 Berichtsvorlage PA/200/2019 Beratung Datum ... Mitarbeitenden (MAB) im Jahr 2019 gaben von insgesamt 6.388 teilnehmenden Beschäftigten 13% an, Migrationshintergrund zu haben. Im Vergleich hierzu haben im Rahmen der MAB 2010 von insgesamt 4.845 Beschäftigen 9% und in der MAB …
- Dokument Anlage: Anlage Dienstvereinbarung
… Entwurf Dienstvereinbarung über die Durchführung einer Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiterbefragung (MAB) bei der Stadt Nürnberg im Jahr 2014 und die damit verbundenen Auswertungen Zwischen der Stadt Nürnberg, vertreten durch den Oberbürgermeister, und dem Gesamtpersonalrat (GPR), vertreten ... beurlaubte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Nürnberg sind von der Befragung ausgenommen. § 2 Ziele und Inhalte Die MAB soll Aufschluss darüber geben, wie zufrieden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen ihres Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnisses …
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 1: Mitarbeitendenbefragung (MAB) 2024
… Der Bericht dient der Kenntnis …
- Vorlage PA/063/2025 – Mitarbeitendenbefragung (MAB) 2024
… Berichtsvorlage …
- Vorlage PA/351/2020 – Bericht über die Folgemaßnahmen aus der Mitarbeiter/innenbefragung 2019
… Berichtsvorlage …
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 5: Bericht über die Folgemaßnahmen aus der Mitarbeiter/innenbefragung 2019
… Der Bericht dient der Kenntnis …
- Vorlage PA/201/2019 – Ergebnisveröffentlichung Mitarbeiter/innenbefragung 2019
… Berichtsvorlage …
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 1: Ergebnisveröffentlichung Mitarbeiter/innenbefragung 2019
… Der Bericht dient der Kenntnis …
- Tagesordnungspunkt TOP Ö 5: Information zur geplanten gesamtstädtischen Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiterbefragung im Frühjahr 2019 Vom 1. Februar bis 1. März 2019 wird die drit…
… Der Bericht dient der Kenntnis …
- Vorlage PA/022/2018 – Information zur geplanten gesamtstädtischen Mitarbeiterinnen- bzw. Mitarbeiterbefragung im Frühjahr 2019 Vom 1. Februar bis 1. März 2019 wird die…
… Berichtsvorlage (bis 15.05.2019) …