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← Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses (07.05.2024)

Antrag der CSU-Stadtratsfraktion vom 25.09.2023

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Fraktion der

Christlich-Sozialen Union

im Stadtrat zu Nürnberg

CSU-Stadtratsfraktion Rathausplatz 2 90403 Nürnberg Wolff scher Bau des Rathauses Zimmer 222 Herrn Oberbürgermeister Rathausplatz 2 Marcus König 90403 Nürnberg Rathausplatz 2 Telefon: 0911231-2907 90403 Nürnbersg Telefax: 0911231-4051 E-Mail: csu(g)stadt.nuernberg.de www.csu-stadtratsfraktion.nuernberg.de

25.09.2023 Antragsteller: Nachtigall

Personaigewinriyrig stärken ynd attraktive Entwicklungsmöglidikelten bieten

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

aktuell und auch in Zukunft ist die Personalgewinnung eine enorme Herausforderung für den öffentlichen Dienst. Neue Wege in der Ansprache, bei der Personalgewinnung und auch bei den Entwicklungsmöglichkeiten und Ar­ beitsbedingungen sind daher unabdingbare Voraussetzungen, um Personal zur Stadt zu holen und dort zu halten.

Oft genug sind die Möglichkeiten durch Tarifbestimmungen und das Beamtenrecht eingeschränkt; umso wichti­ ger ist, die bestehenden Spielräume aktiv und offensiv zu nutzen.

Die z.B. in Erlangen mittlerweile fast übliche Bewertung von Standesbeamten mit A9/A10/A11 ist ein deutlicher Vorteil im Wettbewerb um kluge Köpfe; dies gilt dort z.B. auch bei Stellen im Bereich Kämmerei und beim Per­ sonal- und Organisationsamt. Ein solcher Entwicklungskorridor spielt bei der Wahl des Arbeitgebers eine große Rolle.

Die CSU-Stadtratsfraktion stellt daher zur Behandlung im zuständigen Ausschuss folgenden

Antrag:

Die Verwaltung berichtet, ob dies auch in Nürnberg grundsätzlich möglich ist. Sie zeigt mögliche Einsatzgebiete, für die Besoldungsordnung A, innerhalb der Stadtverwaltung auf.

Mit freundlichen Grüßen

—"t / t C, ’V |' Vw £, v ^ Andreas Krieglstein Fraktionsvorsitzender

A23071901 Personalgewinnung.docx

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