Berichtsvorlage Ref.IV/030/2023
Beratung Datum Behandlung Ziel
Schulausschuss 30.11.2023 öffentlich Bericht
Betreff:
SCHLAU - Übergangsmanagement: Ergebnisse Schuljahr 2022/2023
Anlagen: Bericht
Sachverhalt kurz:
Das SCHLAU Übergangsmanagement konnte seine erfolgreiche Arbeit, die im Bericht ausführlicher dargestellt wird, auch im Schuljahr 2022/2023 fortsetzen. Trotz erheblicher Mittelkürzungen für Berufsorientierungsmaßnahmen durch den Freistaat Bayern sowie inflationsbedingter Einschränkungen in den Budgets, konnten alle Teilnehmendenplätze bei SCHLAU erhalten bleiben. Dies darf als große Wertschätzung seitens der Zuschussgeber Bundesagentur für Arbeit und StMUK für die Arbeit von SCHLAU angesehen werden. Besonders erfreulich waren die Entwicklungen beim Projekt IBOS. Wie in den letzten Jahren geschildert, stand IBOS, trotz beeindruckender Erfolge, immer wieder vor dem finanziellen Aus. Dank einer gemeinsamen Kraftanstrengung von Stadt und Land konnte die Bereitstellung von Fördermitteln für zwei weitere Schuljahre (23/24 und 24/25) sichergestellt werden.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage Ref.IV/030/2023
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Die Angebote bei SCHLAU Übergangsmanagement sind breit gefächert und stehen allen Jugendlichen (gemäß den förderrechtlich definierten Zielgruppen) offen.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA und DiP (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
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