4.7 Stellenschaffungen Begründungen 2024

7 Begründungen Stellenschaffungen 2024

Nachfolgend werden die entsprechenden Begründungen für die Stellenschaffungsanträge des Jugendamts zum Haushalt 2024 aufgelistet.

1.1 Dringende Stellenbedarfe 1.2 Stellenbedarfe – nachrichtlich: Hebungsanträge 1.3 Stellenbedarfe – nachrichtlich: Fristverlängerungen/Entfristungen

1.1 Dringende Stellenbedarfe
1	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kindertageseinrichtungen, Kin- derbetreuung - pädagogische Fach- kräfte in Einrichtungen	S13	1,00
	Begründung Mit voranschreitendem Kita-Ausbau ist die Schaffung einer Stelle Einrichtungslei- ter/in in Kindertageseinrichtungen erforderlich, um die Kinderbetreuung bei ge- planten unterjährigen Inbetriebnahmen sicherstellen zu können. Die Stellen sind teilfinanziert durch die staatlich/ kommunale Förderung und Elternbeiträgen. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.
2	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kindertageseinrichtungen, Kin- derbetreuung - hauswirtschaftliche Hilfskräfte in Einrichtungen, sowie Vertretungskraft	E2 E2	1,00 0,51
	Begründung Im Zuge der Inbetriebnahme neuer Einrichtungen ist eine weitere Stelle Haus- wirtschaftskraft erforderlich. Für die Umsetzung der zentralen Essensversorgung in allen kommunalen Kindertageseinrichtungen sind aktuell 3,00 VK Vertretungs- kräfte zur Kompensation von Personalausfällen im Einsatz. Der Betrieb großer Einrichtungen mit Verteilerküchen ist auf aktuell 14 gestiegen. Die Zahl vor allem längerfristiger Ausfälle hat sich insbesondere auch dort erhöht, sodass die Ver- tretungskapazität verstärkt werden muss, da die komplexe Bewirtschaftung der Küchengeräte in diesen Einrichtungen durch ein ausreichend geschultes Perso- nal zu erfolgen hat. Eine Finanzierung erfolgt über die erhobenen Gebühren und das Verpflegungsgeld. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.

3	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kindertageseinrichtungen - In- klusionsfachkraft für integrative Horte	S12	1,50
	Begründung Um den Auftrag, der sich aus dem KJSG (Kinder- und Jugendstärkungsgesetz) für die inklusive Kinderbetreuung ableitet, in den kommenden Jahren erfüllen zu können, müssen die noch vorhandenen Versorgungslücken in der Betreuung von Kindern mit (drohender) Behinderung möglichst wohnortnah und im Sinne einer gesellschaftlichen Teilhabe ausgeglichen werden. Neben der Öffnung der städtischen Kitas für alle Kinder, sollen auch die Voraussetzungen für die Be- rücksichtigung individueller Unterstützungsbedarfe der Kinder vor Ort geschaffen werden. In einem ersten Schritt soll daher als vorrangig gesehener Handlungs- bedarf das bisherige Angebot integrativ arbeitender Horte an Förderzentren überprüft und so weiterentwickelt werden, dass es dem inklusiven Leitgedanken entspricht. Ab Herbst 2023 soll dazu vorab der Schaffung der beantragten Stel- lenkapazität jeweils ein einrichtungsspezifischer Fachdienst an drei Standorten eingerichtet werden, mit je 0,50 VK. Die Finanzierung der Inklusionsfachkräfte soll über die vom Bezirk Mittelfranken bzw. dem Jugendamt gewährte Eingliede- rungshilfe erfolgen, sowie anteilig durch einen angepassten Soll-Anstellungs- schlüssel und Gewichtungsfaktor. Auf den JHA vom 27.04.2023 wird verwiesen. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.
4	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1- Kindertageseinrichtungen, Kin- derbetreuung - inklusiver Arbeits- platz in Einrichtungen (BTHG)	E1	1,00
	Begründung Mit dem Einsatz einer Assistenz in Kindertageseinrichtungen sollen die pädago- gischen Fachkräfte bei einfachsten Tätigkeiten im Kita-Alltag unterstützt werden. Gleichzeitig wird ein inklusiver Arbeitsplatz für einen konkreten Mitarbeitenden ermöglicht. Eine teilweise Finanzierung der Stelle erfolgt einzelfallbezogen als Förderung durch den Bezirk Mittelfranken. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.

5	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kindertageseinrichtungen, zent- rale Verwaltung - Sachbearbeiter/in für Sonderaufgaben	E9b	1,00
	Begründung Der deutliche Anstieg der Betreuungsplätze im Zuge des Kita-Ausbaus führt zu einer Aufgabenmehrung bei den zentral verwalteten Aufgabenfeldern Personal- bewirtschaftung, Kontrolle der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, Ein- führung neuer DV-Verfahren sowie Abwicklung von Betriebskostenzuschüssen und Beschaffungen in Vertretungssituationen. Zur Steuerungsunterstützung und Unterstützung bei Koordinationsaufgaben ist eine ergänzende Personalkapazität notwendig. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.
6	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kindertageseinrichtungen - Fachberatung	S15	0,77
	Begründung Die vorhandenen Stellenkapazitäten der Fachberatung in Kindertageseinrichtun- gen können in Ergänzung zum bisherigen Spektrum die neuen Aufgaben im Zu- sammenhang mit der stufenweisen Umsetzung des KJSG bzw. im Rahmen der Qualitativen Weiterentwicklung nicht mehr bewältigen. Zusätzliche Stellenanteile für die Aufgaben der Fachberatung werden daher beantragt, um den Qualitäts- standard in Kindertageseinrichtungen nachhaltig zu sichern und neue gesetzli- che Anforderungen umsetzen zu können. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
7	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Jugendmedienschutz - Sozial- pädagoge/in	S15	0,50
	Begründung Die Fortschreibung der Jugendhilfeplanung Erzieherischer Kinder- und Jugend- schutz, Jugendmedienschutz vom Dezember 2021 stellt die Grundlage zur Wei- terentwicklung des Jugendmedienschutzes dar. Es ist dringend notwendig die bestehenden Angebote auszubauen und weiterzuentwickeln. Zur Umsetzung dieser weiteren wichtigen Entwicklungsschritte ist die beantragte Stellenkapazität erforderlich. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.

8	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Suchtprävention Cannabis und psychoaktive Substanzen - Sozialpä- dagoge/in	S15	1,50
	Begründung Cannabiskonsum bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist bereits jetzt als problematisch einzustufen. Der Konsum hat laut aktuellen Untersuchungen deut- lich zugenommen. Neben der Diskussion zur Legalisierung von Cannabis drü- cken weitere teils frei verkäufliche Produkte mit psychoaktiven Substanzen auf den Markt. Für beide Themenfelder sind präventive Angebote als kommunale Aufgabe nach dem §14 SGB VIII vorzuhalten. Die Vorgaben, insbesondere zum Umgang mit Cannabis werden streng zu kontrollieren sein. Zur Konzipierung von geeigneten Maßnahmen und Initiierung von Projekten und Angeboten für die un- terschiedlichen Zielgruppen sowie zur Überwachung und Einhaltung des Ju- gendschutzgesetzes bzw. rechtlicher Vorgaben in der Öffentlichkeit und fachli- chen Unterstützung Dritter bedarf es der beantragten Stellenkapazität. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
9	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Spielen in der Stadt, Spielflä- chenplanung - Sozialpädagoge/in	S15	0,50
	Begründung Zur Erfüllung der umfangreichen Aufgaben des Jugendamts im Zusammenhang mit der Spielflächenplanung für neue Flächen und wegen des Sanierungsbedarfs bestehender Spielflächen in Umsetzung des Jugendhilfeplans "Spielen in der Stadt", des "Masterplan Freiraum" und der Nürnberger Spielplatzsatzung sind zusätzliche Stellenanteile im beantragten Umfang notwendig. Auf die jährliche Berichterstattung im JHA wird verwiesen. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
10	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Jugendsozialarbeit an Schulen, Ausbauplanung Grundschulen - So- zialpädagoge/in	S12	2,25
	Begründung Auf Basis der am 28.11.2019 und 12.11.2020 durch den gemeinsamen Jugend- hilfe- und Schulausschuss einstimmig beschlossenen Bedarfs- und Ausbaupla- nung werden die genannten Stellenanteile für die jeweiligen Standorte entspre- chend der Priorisierung beantragt. Damit soll die Basisversorgung an den Grund- schulstandorten Grundschule Friedrich Wilhelm Herschel, Scharrerschule, Knau- erschule, Carl-von-Ossietzky-Schule und Reutersbrunnenschule sichergestellt werden. Die Förderrichtlinie des Freistaats Bayern ermöglicht den weiteren Aus- bau von JaS-Stelllen und eine Teilfinanzierung durch einen jährlichen Festbe- tragszuschuss je Vollzeitstelle von bis zu 16.360,00 €. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.

11	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Kinder- und Jugendarbeit, Inbe- triebnahme Kinder- und Jugendhaus im Stadtteil Schweinau- Erzieher/in	S8b	2,00
	Begründung Am neuen Standort im Stadtteil Schweinau wird der ehemalige Jugendtreff Oase in die Strukturen eines Kinder- und Jugendhauses überführt. Für die Inbetrieb- nahme der neuen Einrichtung sind zwei Stellen Erzieher/in erforderlich. Die bei- den im Stellenplan vorhandenen Stellen Sozialpädagoge/innen werden das neue Team komplettieren. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.
12	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Kinder- und Jugendhaus Gost, Ausbau Jugendhilfeplanung (Stan- dard) - Sozialpädagoge/in	S12	1,00
	Begründung Zur Realisierung des anvisierten Standards für Kinder- und Jugendhäuser mit 4,00 VK Stellen gemäß JHA-Beschluss vom 28.09.2017 und zur Sicherstellung des laufenden Betriebs ist die beantragte Kapazität für das KIJH Gost dringend erforderlich. Die negativen Auswirkungen und Einschränkungen der Pandemie auf junge Menschen sind noch immer sichtbar. Um diesen Auswirkungen erfolg- reich entgegenzuwirken und dem zu erwartenden hohen Beratungsbedarf und Bedarf an pädagogischen Angeboten gerecht zu werden, ist vor allem ein durch- gängiges Angebot der "Offenen Tür" und die Vermeidung von Schließzeiten es- senziell. Eine Finanzierung könnte ggf. im Anschluss an die Stellenschaffung durch den Stelleneinzug von 0,50 VK Stellenanteil Erzieherin zumindest teil- weise ermöglicht werden. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen. Die Ver- waltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher, den Stel- lenbedarf ergänzend zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.
13	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Kinder- und Jugendhäuser, Mo- bile Reserve, Ausbau Jugendhilfe- planung (Standard) - Sozialpäda- goge/in	S11b	1,00
	Begründung Zur Vermeidung von Schließungen oder massiven Einschränkungen des Alltags- betriebs, insbesondere durch Krankheit oder anderen Personalengpässen bedarf es der beantragten Stellenkapazität für die Kinder- und Jugendarbeit. Der Ein- satz der zu den Haushaltsjahren 2019 und 2023 geschaffenen Stellen hat sich bewährt und konnte erfolgreich umgesetzt werden. Der Ausbau der Mobilen Re- serve ist Bestandteil der aktuell gültigen Jugendhilfeplanung für die Offene Kin- der- und Jugendarbeit. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.

waltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher, den Stel-

lenbedarf ergänzend zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.

14	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Fachstelle Internationale Ju- gendarbeit - Sozialpädagoge/in	S15	1,00
	Begründung Mit der Internationalen Jugendarbeit soll es möglichst allen -insbesondere be- nachteiligten jungen Menschen- ermöglicht werden, an Angeboten der Internatio- nalen Jugendarbeit wie beispielsweis Austauschmaßnahmen teilzunehmen; Zu- gangshürden sollen abgemildert werden. Im September 2022 wurde dazu der Entwicklungsplan für die internationale Kinder- und Jugendarbeit in der Stadt Nürnberg im JHA einstimmig beschlossen. Vorgesehen ist die Einrichtung einer lokalen Fachstelle für Internationale Jugendarbeit zur Unterstützung des Aufbaus neuer Begegnungsprojekte und zur Fortbildung, Beratung und Begleitung von Fachkräften. Zur Etablierung der Fachstelle gemäß Entwicklungsplan mit dem Ziel, den jungen Menschen insbesondere soziale und interkulturelle Kompeten- zen zu vermitteln bzw. zu stärken, ist die beantragte Personalkapazität notwen- dig. Als anteilige Finanzierung der Stelle wurde seitens J die Heranziehung eines Teilbetrags aus dem Maßnahmenbudget für den internationalen Jugendaus- tausch vorgeschlagen. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
15	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Umsetzung der Ergebnisse der Tarifverhandlungen TV SuE - Rege- nerationstage	S12 S8b	3,00 1,00
	Begründung Im Rahmen der Tarifverhandlungen für den Sozial- und Erziehungsdienst 2022 wurden für jede/n Beschäftigte/n der S-Eingruppierung zwei sogenannte Rege- nerationstage pro Jahr vereinbart. Darüber hinaus können die Beschäftigten die mtl. SuE-Zulage in 1-2 Regenerationstage umwandeln. Um den Dienstbetrieb aufrecht zu halten, müssen aus Sicht J die fehlenden Personalkapazitäten drin- gend ausgeglichen werden. Für einen bedarfsgerechten Einsatz sollen die Stel- lenkapazitäten möglichst gebündelt der Bereichsleitung zugeordnet werden, so- weit der Einsatz nicht einrichtungsbezogen an die Dienstpläne gebunden ist. Für den Aufgabenbereich Jugendsozialarbeit an Schulen ergibt die aktuelle Auswer- tung einen Stellenausgleichsbedarf von 0,70 VK. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen. Die Verwaltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher, den erweiterten Stellenbedarf von 0,70 VK in Ergänzung zum Vorschlag für den POA zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.

Die Verwaltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher,

den erweiterten Stellenbedarf von 0,70 VK in Ergänzung zum Vorschlag für den

POA zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.

16	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Erziehungsberatung, Inbetrieb- nahme neuer Standort - Verwal- tungskraft	E5	0,5
	Begründung Die überwiegend aufsuchende Arbeit der Erziehungsberatung Südstadt-Depen- dance macht die Schaffung einer Stellenkapazität Verwaltungskraft für das neue Team notwendig, sodass neben der Verwaltungsarbeit für die Dependance auch die Erreichbarkeit für die Familien bereits unabhängig vom zukünftigen geogra- phischen Standort gewährleistet ist. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
17	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3-Umsetzung der Ergebnisse der Tarifverhandlungen TV SuE - Rege- nerationstage	S14 S12 S8b	2,00 1,00 1,00
	Begründung Im Rahmen der Tarifverhandlungen für den Sozial- und Erziehungsdienst 2022 wurden für jede/n Beschäftigte/n der S-Eingruppierung zwei sogenannte Rege- nerationstage pro Jahr vereinbart. Darüber hinaus können die Beschäftigten die mtl. SuE-Zulage in 1-2 Regenerationstage umwandeln. Um den Dienstbetrieb aufrecht zu halten, müssen aus Sicht J die fehlenden Personalkapazitäten drin- gend ausgeglichen werden. Für einen bedarfsgerechten Einsatz sollen die Stel- lenkapazitäten dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) bzw. der Bereichsleitung zugeordnet werden, soweit der Einsatz nicht einrichtungsbezogen an die Dienst- pläne gebunden ist (Kinder- und Jugendnotdienst, Kinder- und Jugendhilfezent- rum). Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.
18	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3-Umsetzung der Reform SGBVIII, Careleaver - Sozialpäda- goge/in	S12	1,00
	Begründung Mit dem neuen Kinder- und Jugendstärkungsgesetz wird das Jugendamt ver- pflichtet, innerhalb eines angemessenen Zeitraums nach Beendigung der statio- nären Hilfe für junge Menschen bei der Verselbständigung im notwendigen Um- fang und in geeigneter Form zu beraten und zu unterstützen. Dies beinhaltet ne- ben der Kontaktaufnahme durch die jungen Volljährigen selbst auch eine (an- lasslose) Kontaktaufnahme zu den jungen Volljährigen durch diese Stelle in re- gelmäßigen Abständen. Zur Erfüllung der neuen Pflichtaufgabenach §41a SGB VIII wird die beantragte Stellenkapazität dringend benötigt. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.

19	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3-Koordinierende Kinderschutz- stelle - Sozialpädagoge/in	S12	1,00
	Begründung Die koordinierende Kinderschutzstelle hat sich als wichtiges Unterstützungsan- gebot des präventiven Kinderschutzes durch Frühe Hilfen in Nürnberg etabliert. Zur Gewährleistung einer durchgehenden Präsenz an der Hotline zwischen 08.00 Uhr und 16.00 Uhr durch Fachkräfte der Koordinierenden Kinderschutz- stelle bei gleichzeitiger uneingeschränkter Wahrnehmung der Aufgaben Frühe Hilfen im Außendienst und zur fachgerechten Erfüllung der Aufgaben nach dem SGB VIII und BKiSchG wird die zusätzliche Stellenkapazität dringend benötigt. Eine Teilfinanzierung der Stelle erfolgt durch einen Personalkostenzuschuss des Freistaats i.H.v. 16.500,00 € je 1,00 VK. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nur teilweise zur Schaffung vorgeschlagen.
20	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3-Koordination KJSG, Umsetzung "Bundesprojekt Modellkommune" - Sozialpädagoge/in, Verwaltungs- fachkraft	S15 E7	0,50 0,42
	Begründung Für die Vorbereitung und Koordination der sogenannten "inklusiven Lösung" als dritte Umsetzungsstufe des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) sowie zur Klärung rechtlicher Fragestellungen und organisatorischer Regelungsbedarfe nimmt das Jugendamt für die Stadt Nürnberg an einem vom Bund geförderten Modellkommunenprojekt unter wissenschaftlicher Begleitung teil. Dabei soll die Stelle der fachlichen Koordinierung durch Stellenanteile einer Verwaltungsfach- kraft durch die Wahrnehmung administrativer Aufgaben entlastet werden. Zur Umsetzung der Projektinhalte mit dem Ziel einer rechtzeitigen und rechtmäßigen Einführung der Eingliederungshilfeleistungen auf kommunaler Ebene werden die genannten Kapazitäten befristet bis 31.12.2025 beantragt. Durch Zuschüsse des Bundes sollen die Personalkosten voll finanziert werden. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.

21	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3- KJND, bestehender Standort - Hauswirtschaftskraft	E3	1,00
	Begründung Am Standort Bertha-von Suttner-Straße ist zur Gewährleistung der hygienischen Notwendigkeit in der Gemeinschaftsunterkunft und zur Ermöglichung einer aus- gewogenen Ernährung der jungen Bewohner/innen eine ausgebildete Hauswirt- schaftskraft erforderlich. Die Mitbewirtschaftung des Standorts Bertha-von-Sutt- ner-Straße 30 durch die Kapazitäten im weiter entfernt liegenden Standorts Reu- tersbrunnenstraße ist nicht möglich. Derzeit findet die Zubereitung der Mahlzei- ten durch die Jugendlichen selbst bzw. die pädagogischen Fachkräfte statt. Hy- gienische und ernährungswissenschaftliche Maßstäbe können dabei nicht einge- halten werden bzw. sind nicht vereinbar mit den personellen Erfordernissen der Betreuung und des Fallmanagements in der Inobhutnahme-Einrichtung. Die be- antragte Stellenkapazität ist daher dringend erforderlich. Es wird aktuell davon ausgegangen, dass neben der internen Gegenfinanzierung über die wirtschaftli- che Jugendhilfe eine teilweise Refinanzierung durch externe Entgelte möglich ist. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.
22	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	JB3-KJND, neuer Standort - Haus- wirtschaftskraft	E3	1,00
	Begründung Neben dem Einsatz des sozialpädagogischen Fachpersonals ist eine Hauswirt- schaftskraft entsprechend dem Verpflegungskonzept am Standort notwendig, um eine ausgewogene Ernährung und hygienische Standards zu ermöglichen. Auf- grund der Größe wird hierfür 1,00 VK beantragt. Die Hauswirtschaftskraft ist zu- sätzlich zur Essensversorgung und Anleitung der betreuten jungen Menschen bei der Essenszubereitung auch für den Lebensmittelkauf, Organisation der La- gerhaltung, Erstellung der Speisepläne, Planung und Anschaffung hauswirt- schaftlich relevanter Ausstattung und für die Durchführung diverser Reinigungs- tätigkeiten zuständig. Es wird aktuell davon ausgegangen, dass neben der inter- nen Gegenfinanzierung über die wirtschaftliche Jugendhilfe eine teilweise Refi- nanzierung durch externe Entgelte möglich ist. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde zur Schaffung vorgeschlagen.

23	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B4-Wirtschaftliche Hilfen, Unter- haltsvorschuss - Sachbearbeiter/in	E8	1,00
	Begründung Zur ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung im Vollzug des Unterhaltsvorschuss- gesetzes (UVG) bzw. insbesondere zur Sicherstellung der Unterhaltsvorschuss- leistung in einer für Alleinerziehende zumutbaren Bearbeitungszeit und fachge- rechten Bearbeitung des Rückgriffs gegen die Unterhaltspflichtigen, wird die er- forderliche Stellenkapazität beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen.
24	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B5-Bürgerdienstleistungen - Sach- bearbeiter/in mit Sonderaufgaben	E9c	1,00
	Begründung Als dritte und letzte Stufe des Organisationsentwicklungsprozesses im Verwal- tungsbereich des Jugendamts (J/B4) soll der Fachbereich Bürgerdienstleistun- gen (J/B5) entwickelt und aufgebaut werden. Die neue Bereichsleitung soll hier- bei zunächst durch eine herausgehobene Stelle bei den umfangreichen konzep- tionellen Aufbau-, Steuerungs- und Koordinationsaufgaben für den Betrieb des neuen Frontoffice J und Etablierung eines zeitgerechten und zukunftsfähigen Kundenmanagements unterstützt werden. Der neue Bereich J/B5 soll bereits vor dem geplanten Umzug in "The Q" entwickelt werden, um die zeitgerechte Aufga- benwahrnehmung in neuer Organisation sicherzustellen und einen reibungslo- sen Übergang in die neuen Räume zu ermöglichen. Hierfür wird die beantragte Stelle dringend benötigt. Auf die bisherigen Abstimmungen und den Organisati- onsentwicklungsprozess wird verwiesen. Aktueller Stand der Begutachtung: Der beantragte Stellenbedarf wurde nicht zur Schaffung vorgeschlagen. Die Ver- waltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher, den Stel- lenbedarf ergänzend zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.

waltung des Jugendamts empfiehlt dem Jugendhilfeausschuss daher, den Stel-

lenbedarf ergänzend zu den Haushaltsberatungen 2024 zu beantragen.

1.2 nachrichtlich - Hebungsanträge
25	Bezeichnung	Eingruppierung Antrag
	520.6201	A13/A14
	Begründung Die Aufgaben der Stelle Abteilungsleiter/in haben sich vor dem Hintergrund ge- stiegener Anforderungen, des fortwährenden Wachstums der Dienststelle mit ho- hem zu bewirtschaftendem Haushaltsvolumen durch die Übernahme strategi- scher Aufgaben für die Dienststelle im Bereich Finanzwesen nochmals weiterent- wickelt. Aktueller Stand der Begutachtung: Hebungsvorschlag: A13/A14
26	Bezeichnung	Eingruppierung Antrag
	520.6205	A11
	Begründung Die vielschichtigen Aufgabenstellungen und Themen im Vergabe- und Vertrags- management bei J bedingen inzwischen umfassende und oftmals sehr detail- lierte Fachkenntnisse, um die beiden Aufgabenfelder fach- und anforderungsge- recht bewältigen zu können; sie betreffen teilweise ein nicht unerhebliches Fi- nanzvolumen. Ihre nun seit einigen Jahren erworbene Erfahrung und das um- fangreiche Fachwissen setzt die Stelleninhaberin bei der Aufgabenerfüllung in hervorragender Weise um, was zu einer effizienten und die Abteilungsleitung entlastenden Aufgabenwahrnehmung führt. Aktueller Stand der Begutachtung: Hebungsvorschlag: A11, ku A10
27	Bezeichnung	Eingruppierung Antrag
	520.5652	A11
	Begründung Insbesondere der Aufgabenbereich Prozessvertretung auf der Stelle hat sich vor dem Hintergrund der wachsenden Komplexität in den einschlägigen Rechtsge- bieten qualitativ wesentlich weiterentwickelt. Mitunter sehr schwierige Prozesse bei diversen Gerichten erfordern ein immens großes rechtliches Wissen. Die Tä- tigkeit als Prozessvertreter/in erfolgt dabei weisungsungebunden. Daneben un- terstützt die Stelle unter anderem als herausgehobene Sachbearbeiter/in die Ab- teilungsleitung z.B. bei allgemeinen Prozessfragen und Verfahrensfragen sowie durch Mitwirkung in Projekten. Sie ist zudem fachliche Unterstützung des Bei- standschaftsteams. Aktueller Stand der Begutachtung: Hebungsvorschlag: A11

1.3 nachrichtlich - Fristverlängerungen/Entfristungen
28	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-"Gute-Kita-Gesetz" - Leitungs- und Verwaltungsbonus/ Personalbo- nus	E5	5,00
	Begründung Der Freistaat Bayern gewährt in Ergänzung zur Förderung nach dem Bayeri- schen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) einen Bonus für zu- sätzlichen Personaleinsatz (Personalbonus). Grundlage hierfür ist der mit dem Bund geschlossene Vertrag zur Umsetzung der KiTa-Qualitäts- und Teilhabever- besserungsgesetz (KiQuTG). In diesem Zusammenhang wurden die Stellen zur Entlastung des pädagogischen Personals in Kitas geschaffen. Aufgrund der Än- derungen in der Ausgestaltung auf Basis der neuen Förderrichtlinie "Personalbo- nus" vom Juli 2023 steht die Höhe für den neuen Förderzeitraum noch nicht ab- schließend fest. Vorab weiterer Abstimmungen mit DiP und Stk wird die Fristver- längerung für die Stellen um ein weiteres Jahr beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Verlängerung des Fristvermerks bis 31.12.2024 wurde vorgeschlagen.
29	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B2-Koordinationsstelle Sport und Jugendhilfe	S15	1,00
	Begründung Die Koordinierungsstelle Sport und Jugendhilfe ist die Umsetzung des Konzepts Sport und Jugendhilfe in Nürnberg, basierend auf einem Beschluss des Jugend- hilfeausschusses im Jahr 2008, verstärkt durch die einstimmig beschlossene Ju- gendhilfeplanung Offene Kinder- und Jugendarbeit in 2017. In der damals neuen Einrichtung Kinder- und Jugendhaus Pastorius konnte die befristet geschaffene Stelle ihre Tätigkeit Ende 2018 aufnehmen und durch die bisherige Aufgaben- wahrnehmung erfolgreich die Lücke zwischen sportorientierten Angeboten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und den Sportangeboten der Sportvereine schließen. Zum Erhalt der bisher aufgebauten neuen Strukturen, zur Weiterent- wicklung bedarfsgerechter sportorientierter Angebote in der Kinder- und Jugend- arbeit und für die Verbesserung der Kooperation von (organisierten) Sport- und Bewegungsangeboten wird die Entfristung beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Verlängerung des Fristvermerks bis 31.12.2025 wurde vorgeschlagen.

30	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B3-JBA (Jugendamt)	S15	1,00
	Begründung Zur Gewährleistung der Aufgabenerfüllung auf Basis der Kooperationsvereinba- rung mit dem Jobcenter, der Agentur für Arbeit und dem staatlichen Schulamt wurde seitens der Stadt Nürnberg beim Jugendamt eine Stellenkapazität zu- nächst befristet geschaffen. Das Aufgabenspektrum umfasst sowohl die opera- tive Ebene der gemeinsamen Anlaufstelle, als auch die konzeptionelle Zusam- menarbeit mit den Kooperationspartnern rechtskreisübergreifend und bildet ei- nen wichtigen ergänzenden Baustein im Gesamtkontext der Erziehungshilfen, der Förderung, der Jugendhilfen und den anderen Aufgaben im SGBVIII. Zur Si- cherstellung, Weiterentwicklung und erfolgreichen Fortführung der festgelegten Aufgabenschwerpunkte ist die Verstetigung der Stelle dringend erforderlich. Die Entfristung wird daher beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Entfristung der Stelle wurde vorgeschlagen.
31	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	JB4-Koordination "Kita-Einstieg"	S15	0,21
	Begründung Durch das "Bundesprogramm Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung" för- derte das Bundesfamilienministerium seit April 2017 niederschwellige Angebote zur Vorbereitung und unterstützenden Begleitung des Zugangs zur Kindertages- betreuung. Das Förderprogramm wurde zum 31.12.2022 beendet. Die Finanzie- rung der Angebote erfolgt seitdem über das Budget des Jugendamts im Rahmen der "Qualitativen Weiterentwicklung". Die Sicherstellung der aktuell bis 31.12.2023 befristeten Stellenplankapazität ist jedoch zur Koordination der wei- teren Umsetzung (in geringerem Umfang wie bisher) dringend erforderlich; die Verlängerung bis 31.12.2023 wird daher beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Verlängerung des Fristvermerks bis 31.12.2024 wurde vorgeschlagen.
32	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	JB2-Jugendhilfeplanung Spielen in der Stadt	S15	0,00
	Begründung Der Jugendhilfeplan "Spielen in der Stadt" ist ein zentraler Baustein der Stadt Nürnberg auf dem Weg zu einer kinder-, jugend- und familienfreundlichen Stadt. Zur dauerhaften Wahrnehmung der Aufgaben im Zuge der Spielflächenplanung von neuen und Bestandsspielflächen unter Berücksichtigung der jeweiligen Vor- gaben, der Nürnberger Leitlinien für Qualität und Inklusion auf Spielplätzen so- wie der Freiraumplanung als strategisches Handlungsfeld, müssen die dazu er- forderlichen Personalressourcen abgesichert werden. Die Entfristung der Stelle wird daher beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Von einer Begutachtung im Stellenschaffungsverfahren zum Haushalt 2024 wurde abgesehen.

33	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/D-Kinderschutz in GU	S15	0,50
	Begründung Die zum Haushalt 2017 zunächst befristet aufgestockte Stelle ist bereits wegen des Zustroms von Flüchtlingsfamilien aus der Ukraine und auch von unbegleite- ten minderjährigen Ausländern weiterhin fachlich notwendig, um den Kinder- schutz im Flüchtlingskontext sicherzustellen. Die neuen Herausforderungen für den Kinderschutz durch die sich ändernde Flüchtlingssituation erfordert eine situ- ative Anpassung bestehender Kinderschutzkonzepte. Die Entfristung des Stel- lenanteils wird daher beantragt. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Entfristung der Stelle wurde vorgeschlagen.
34	Bezeichnung	Eingruppierung	VK
	J/B1-Kooperative Ganztagsbildung	S8a	0,50
	Begründung Das Modellprojekt "Kooperative Ganztagsbildung" des Hortstandorts Berthold- Brecht-Straße im Zusammenwirken mit dem Schulstandort Gretel Bergmann hat die Umsetzung eines gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsauftrags von Schule und Kinder- und Jugendhilfe zum Ziel. Zur Sicherstellung der laufenden Steuerung und Organisation des Hortes sowie der Kooperativen Ganztagsbil- dung im Rahmen der Modellphase ist die Freistellung der Leitung vom Betreu- ungsdienst weiterhin erforderlich. Die Verlängerung der Befristung im reduzier- tem Umfang von 0,50 VK bis zum Ende des Schuljahres (31.08.2025) wird daher beantragt, um auch die Evaluationsergebnisse im Hinblick auf eine Weiterfüh- rung berücksichtigen zu können. Aktueller Stand der Begutachtung: Die Verlängerung des Fristvermerks bis 31.08.2025 wurde vorgeschlagen.