Beschlussvorlage SUN/035/2023
Beratung Datum Behandlung Ziel
Werkausschuss Stadtentwässerung und 27.07.2023 öffentlich Beschluss
Umweltanalytik Nürnberg (SUN)
Betreff:
Stellenplan Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN)
Umwandlung einer Stelle im Stellenplan Teil B
Sachverhalt (kurz): Im Stellenplan Teil B bei SUN sind zur Personalentwicklung zwei Stellen für eine Werkstudentin bzw. Werkstudenten ausgewiesen. Derzeit wird davon eine Stelle nicht benötigt, da im Bereich Bauingenieurinnen und Bauingenieure eine Nachwuchskraft für das duale Studium gewonnen werden konnte. Nun ist ein langjähriger und verdienter Mitarbeiter im Kanalbetrieb aufgrund von Erkrankung nicht mehr in der Lage, die bisherigen Tätigkeiten mit schwerem Heben und Tragen auszuführen. Eine für den Betrieb nützliche Tätigkeit kann für den leistungsgewandelten Mitarbeiter erfolgen, aber es bedarf dafür einer stellenplanmäßigen Buchungsmöglichkeit im Teil B. Zur Vermeidung eines sinnentleerten Arbeitsverhältnisses wird deshalb gebeten, die Stelle 800.9811 (Werkstudent/in) EGr. 10 in eine Stelle 800.9103 (dauerhafte personalwirtschaftliche Zuweisung), EGr. 4 umzuwandeln.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stadt Nürnberg Beschlussvorlage SUN/035/2023
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Stellenwertüberprüfungen sind diversity-neutral zu betrachten.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA und DiP (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
PR-SUN
Stadt Nürnberg Beschlussvorlage SUN/035/2023
Beschlussvorschlag: Der Werkausschuss/SUN beschließt die nachfolgende Umwandlung einer Stelle im Stellenplan Teil B.
Die nachstehend genannte Änderung soll zum 01.08.2023 beschlossen werden:
Stelle Nr. Stellenwert Funktionsbezeichnung alt: 800.9811 EGr. 10 Werkstudent/in neu: 800.9103 EGr. 4 dauerhafte personalwirtschaftliche Zuweisung