Berichtsvorlage Ref.III/001/2023
Beratung Datum Behandlung Ziel
Gesundheitsausschuss 02.02.2023 öffentlich Bericht
Betreff:
Zwischenstand: Pakt für den ÖGD - Fachbeirat zur Entwicklung des ÖGD
Bericht:
Es wird ein Überblick über den aktuellen Stand der Diskussion des Fachbeirats/Pakt für den ÖGD hinsichtlich der künftigen Entwicklung gegeben. Grundlage für die fachliche Schwerpunktsetzung ist das Leitbild für den ÖGD der Gesundheitsministerkonferenz aus dem Jahr 2018, das sich auf die wissenschaftliche Basis von Public Health bezieht. Wesentliche Punkte sind hierbei aus fachlicher Sicht die Förderung der gesundheitlichen Chancengleichheit vulnerabler Bevölkerungsgruppen und der Aspekt „Health in all Policies“, d.h. die Stärkung der Rolle des ÖGDs bei der Berücksichtigung gesundheitlicher Aspekte bei allen strukturellen Entscheidungen auf kommunaler Ebene. Neben den kontrollierend- gutachterlichen und den niederschwelligen subsidiären Aufgaben wird die koordinierende, moderierende und vernetzende Rolle des ÖGD immer wichtiger. Das gleiche trifft für die Aufgaben in der Gesundheitsförderung zu. Zudem äußert sich der Fachbeirat mit seinen Arbeitsgruppen zu Themen der wissenschaftlichen Grundlagen der Arbeit des ÖGD, des Krisenmanagements, der Digitalisierung und der Optimierung der Personalakquise und Personalentwicklung.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage Ref.III/001/2023
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Die Vorlage behandelt fachliche und organisatorische Fragen.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage Ref.III/001/2023