Beschlussvorlage SUN/043/2022
Beratung Datum Behandlung Ziel
Werkausschuss Stadtentwässerung und 20.10.2022 öffentlich Beschluss
Umweltanalytik Nürnberg (SUN)
Betreff:
Stellenplan Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN)
Stellenplanänderung im technischen Bereich, Abteilung Umweltanalytik (SUN/U),
Sachgebiet Analytik (SUN/U-A)
Anlagen: Stellungnahme von Ref.I/II
Sachverhalt (kurz): Für die Stelle 800.5101 wurde von Ref. I/II CC der Stellenwert aufgrund der aktuellen Arbeitsplatzbeschreibung neu bewertet. Die Stellungnahme von Ref. I/II CC vom 30.08.2022 liegt als Anlage bei.
Der Beginn der Freistellungsphase (01.03.2023) der aktuellen Stelleninhaberin ist zum Anlass genommen worden, die Aufgaben innerhalb des technischen Werkbereichs von SUN/U umzuverteilen und besser zu organisieren. Aktuell laufen die Vorbereitungen zur Ausschreibung einer umfassenden Organisationsuntersuchung im Bereich (SUN/U). Um den Betrieb der Umweltanalytik aufrecht erhalten zu können, ist eine zeitnahe Wiederbesetzung der Stelle mit angepassten Aufgabenbereich unumgänglich. Mit der dringend notwendigen Nachbesetzung der Stelle im laufenden Untersuchungsprozess soll durch den Stellenwert jedoch kein Faktum für eine künftige Organisationsstruktur geschaffen werden. Im Nachgang zur Organisationsuntersuchung soll das Stellenwertgefüge des Bereichs SUN/U nochmals grundsätzlich überprüft werden.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten -8.797 € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten -8.797 € pro Jahr
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Stellenwertüberprüfungen sind diversity-neutral zu betrachten.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
PR-SUN
Beschlussvorschlag: Der Werkausschuss beschließt die nachfolgende Stellenplanänderung im Sachgebiet Analytik (SUN/U-A). Ref. I/II CC hat zugestimmt.
Die nachstehend genannte Änderung soll zum 01.03.2023 beschlossen werden:
Stelle Nr. Stellenwert Funktionsbezeichnung alt: 800.5101 E 15 Abteilungsleiter/in neu: 800.5101 E 14 Laborleitung, stv. Abteilungsleiter/in