Haushaltssperre

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Bericht

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Schule & Bildung Kommission für Integration Soziales & Gesundheit Digitalisierung & Verwaltung

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Berichtsvorlage Ref.IV/017/2022

Beratung Datum Behandlung Ziel

Kommission für Integration 07.07.2022 öffentlich Bericht

Betreff:

Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage

Sachverhalt kurz:

Die Verwaltung berichtet über die Projektarbeit des Netzwerks "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage". Exemplarisch wird das Projekt "Mensch ist Mensch" der B7 genauer betrachtet. Schülerinnen und Schüler des dortigen Berufsvorbereitungsjahres konnten bei der Entwicklung und Umsetzung des Musikprojekts wertvolle Erfahrungen sammeln. Respekt, Toleranz und Menschlichkeit - die Grundpfeiler der Demokratie - standen dabei im Fokus.

  1. Finanzielle Auswirkungen:

Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

(→ weiter bei 2.)

Nein (→ weiter bei 2.)

Ja

Kosten noch nicht bekannt

Kosten bekannt

Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr

dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum

davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr

davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr

Stadt Nürnberg Berichtsvorlage Ref.IV/017/2022

Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?

(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:

Nein (→ weiter bei 3.)

Ja

Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans

Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)

Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt

2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)

Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

  1. Diversity-Relevanz:

Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja In den genannten Projekten setzen sich die Schulfamilien aktiv gegen Diskriminierung und Intoleranz ein. Respekt, Courage und Menschlichkeit werden gestärkt und gefördert.

  1. Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:

RA (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)

Stadt Nürnberg Berichtsvorlage Ref.IV/017/2022

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