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← Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses (17.05.2022)

Bericht

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CSU-Stadtratsfraktion Personal- und Organisationsausschuss Digitalisierung & Verwaltung

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Berichtsvorlage BDR/005/2022

Beratung Datum Behandlung Ziel

Personal- und Organisationsausschuss 17.05.2022 öffentlich Bericht

Betreff: Angebote des Bürgerservice in den Geschäftsstellen der Sparkasse - Evaluation der

Pilotphase sowie

Smart-Terminals: Anzahl erhöhen, Gebrauchsmöglichkeiten erweitern, Bürgerservice

ausbauen

Antrag der CSU-Stadtratsfraktion vom 15.03.2021

Anlagen: Sachbericht Evaluation Angebote des Bürgerservice in den Geschäftsstellen der Sparkasse ANTRAG CSU-Stadtratsfraktion - Smart-Terminals 2021-03-15

Bericht:

Seit der 30. Kalenderwoche 2021 bietet die Stadt Nürnberg gemeinsam mit der Sparkasse Nürnberg die Leistungen der Melde-, Pass- und Ausweisbehörde der Bürgerämter im Rahmen eines Pilotprojektes auch in ausgewählten Geschäftsstellen der Sparkasse Nürnberg.

Nach einer sechsmonatigen Pilotphase wird über die gewonnenen Erkenntnisse berichtet und das weitere Vorgehen (einschließlich der Smart Terminals; CSU-Antrag vom 15.03.2021) dargestellt.

  1. Finanzielle Auswirkungen:

Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

(→ weiter bei 2.)

Nein (→ weiter bei 2.)

Ja

Kosten noch nicht bekannt

Kosten bekannt

Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr

dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum

davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr

davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr

Stadt Nürnberg Berichtsvorlage BDR/005/2022

Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?

(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:

Nein (→ weiter bei 3.)

Ja

Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans

Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)

Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt

2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)

Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:

  1. Diversity-Relevanz:

Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja

  1. Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:

RA (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)

Stadt Nürnberg Berichtsvorlage BDR/005/2022

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