Berichtsvorlage PA/034/2021
Beratung Datum Behandlung Ziel
Personal- und Organisationsausschuss 11.05.2021 öffentlich Bericht
Betreff:
Unbefristete Übernahme von Auszubildenden bzw. Nachwuchskräften
Bezug:
Antrag Linke Liste vom 07.01.2021
Antrag SPD-Stadtratsfraktion vom 03.03.2021
Antrag CSU-Stadtratsfraktion vom 08.03.2021
Anlagen: Berichtsvorlage Antrag: Linke Liste vom 07.01.2021 Antrag: SPD-Stadtratsfraktion vom 03.03.2021 Antrag: CSU-Stadtratsfraktion vom 08.03.2021
Bericht:
Aufgrund der Anträge zur Übernahmesituation von Auszubildenden bzw. Nachwuchskräften ist eine Abfrage bei den ausbildenden Dienststellen und eine Auswertung der Übernahmen der letzten beiden Jahre 2019 und 2020 erfolgt. Darüber hinaus wird der praktizierte Gewinnungsund Übernahmeprozess dargestellt.
- Finanzielle Auswirkungen:
Noch offen, ob finanzielle Auswirkungen Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
(→ weiter bei 2.)
Nein (→ weiter bei 2.)
Ja
Kosten noch nicht bekannt
Kosten bekannt
Gesamtkosten € Folgekosten € pro Jahr
dauerhaft nur für einen begrenzten Zeitraum
davon investiv € davon Sachkosten € pro Jahr
davon konsumtiv € davon Personalkosten € pro Jahr
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage PA/034/2021
Stehen Haushaltsmittel/Verpflichtungsermächtigungen ausreichend zur Verfügung?
(mit Ref. I/II / Stk - entsprechend der vereinbarten Haushaltsregelungen - abgestimmt, ansonsten Ref. I/II / Stk in Kenntnis gesetzt) Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
2a. Auswirkungen auf den Stellenplan:
Nein (→ weiter bei 3.)
Ja
Deckung im Rahmen des bestehenden Stellenplans
Auswirkungen auf den Stellenplan im Umfang von Vollkraftstellen (Einbringung und Prüfung im Rahmen des Stellenschaffungsverfahrens)
Siehe gesonderte Darstellung im Sachverhalt
2b. Abstimmung mit DIP ist erfolgt (Nur bei Auswirkungen auf den Stellenplan auszufüllen)
Ja Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich:
- Diversity-Relevanz:
Nein Kurze Begründung durch den anmeldenden Geschäftsbereich: Ja Im gewerblich-technischen Bereich, der eher männlich geprägt ist, müssen nach Ausbildungsabschluss häufiger befristete Verträge abgeschlossen werden, da hier häufiger über Bedarf ausgebildet wird.
- Abstimmung mit weiteren Geschäftsbereichen / Dienststellen:
RA (verpflichtend bei Satzungen und Verordnungen)
Stadt Nürnberg Berichtsvorlage PA/034/2021