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I des Personal- und Organisations
Praktika bei der Stadt Nürnberg
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Stellungnahme des GPR zur Ausweitung von Praktikumskapazitäten bei J Beilage zur Sitzung des Personal- und Organisationsausschusses vom 27.10.2015
i. Zunächst muss der GPR feststellen, dass diese Vorlage für den POA leider in einem Zeitraum bei uns einging, der unsere Aufgabenwahrnehmung durch Herbeiführung eines Plenumsbeschlusses nicht mehr möglich macht. .
Nachdem uns die Notwendigkeit und Dringlichkeit des Beschiusses bekannt ist, hat sich der GPR-Vorstand zwar zu einer Stellungnahme entschlossen; wir möchten aller dings betonen, dass für den GPR die Diskussionen dazu noch keineswegs abgeschlos sen sind.
Des halb nimmt der GPR zu einzelnen Punkten wie folgt Stellung:
Die dargestellte Erhöhung der Praktikumsplätze wird vom GPR ausdrücklich für sinnvoil und notwendig gehalten und deshalb voll unterstützt.
Die Teilnahme an dem Modellversuch wird zwar vom Grundsatz her begrüßt. Auch, dass mit der Umsetzung weitere Ausbildungsplätze geschaffen werden, findet die Zu stimmung des GPR. Allerdings sind aus unserer Sicht die Varianten noch diskussions würdig. Keinesfalls stimmen wir einer Verkürzung der Ausbildung mit dem Ziel zu, dadurch die Aufgabe abzuwerten und die Tätigkeit niedriger zu entlohnen. Wir verweisen hier auf die Verhandlungen der letzten Tarifauseinandersetzung im Sozial- und Erziehungsbereich. Sollten im Zuge des Modellversuches derartige Absich ten entstehen, werden wir diesen entschlossen entgegentreten. Unsere Kinder sind die Zukunft der Gesellschaft und sie haben einen Anspruch auf gute Betreuung. Un ser Motto kann deshalb nicht lauten - Masse vor Klasse. Die bisherige Regelausbit dung hat sich bestens bewährt und entspricht den notwendigen Anforderungen. Sie ist deshalb als Regelausbildung weiteitiin zu erhalten.
GPR sieht deshalb zur Ausgestaltung des Modellversuches - sollte die Stadt Nürnberg den Zuschlag erhalten - noch dringenden Redebedarf.
Die Weiterentwicklung der Praktika bei der Stadt Nürnberg und der Erlass der Richtli nie zu Beschäftigung von Praktikantinnen und Praktikanten ist nicht zuletzt eine For derung aus dem Sozialkodex und wurde vom GPR ausdrücklich gefordert und be grüßt. Wir betrachten es als einen gemeinsamen Teil-Schritt mit der Verwaltung zur Entwicklung eines Praktikumskonzeptes.
Die Maßnahmen in den folgenden Monaten werden vom GPR und der GJAV durch Mitarbeit in der Arbeitsgruppe unterstützt und wir freuen uns über die nächsten notwendigen und folgerichtigen Schritte zu einem fundierten Konzept.
Insbesondere freut uns, dass unsere jahrelange Forderung nach einer Bestandsauf' nähme nun erfolgen soll. Umso mehr als die GJAV im letzten Jahr genau diese Absicht hatte und selbst eine Umfrage vorbereitet hatte, die von Herrn Ref. I dann gestoppt und auf Eis gelegt wurde. Offensichtlich hat nun die Neuorganisation bei PA und die notwendige Stellenschaffung in der Ausbildung die benötigte Kapazität dafür erb racht, so dass die Durchführung nun durch die Verwaltung erfolgen kann. Wir sehen das als gemeinsamen Erfolg und weiteren Schritt zu unserem gemeinsamen Ziel an.
II. Ref. I/POA
Nürnberg, 26.10.M15 Gesamtpersonaln t
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(5992)
Abdruck an: Herrn OBM Herrn Ref. V SPD Fraktion CSU Fraktion Bündnis 90/Die Grünen Fraktion PA GSBV